5 atslēgas, lai veiksmīgi meklētu darbu (un nemēģiniet meklēt)
"Bezdarbs ir pieaudzis xxmil cilvēkiem"
"Grūtības tiem, kas vecāki par 50 gadiem, lai atrastu darbu"
"Tūkstošiem ģimeņu saskaras ar izdevumiem līdz EUR 500, atgriežoties skolā"
"Nelietderīgi līgumi"
"Daudzi jaunieši ar universitātes apmācību ir spiesti pamest savu valsti"
Vai jūs izklausāt šos virsrakstus, vai ne? Tie dod ļoti nenogurstošu tēlu visiem tiem cilvēkiem, kas meklē darbu. Ar neapmierinātību, ko daudzi cilvēki katru dienu cieš no negatīvas uz negatīvām, klusējot pēc viņu mobilā tālruņa klusēšanas, tiek pievienots tādas pasaules tēls, kura, šķiet, ir ļoti maz, lai mums piedāvātu.
Ja tas nebūtu pietiekami, dažkārt jums jāpievieno tipisks "kļūt par uzņēmēju", kas, lai gan tas ir svarīgs risinājums, ne vienmēr ir plāns B un tas tikai palielina vainas sajūtu un šo "neko nedara" . Meklējat darbu, dažreiz tas izmisis un izģērbies.
Meklējat darbu bez izmisuma: daži taustiņi
Ko darīt, lai nemirstu mēģinājumā? Kā katru dienu atjaunot enerģiju un sastapt darbu? Meklējat darbu ir kaut kas, ko ikviens mūsu dzīves brīdī redzējis vai redzēs, ka mēs darām, un tas nekaitē, lai būtu daži rīki un padomi, lai izvairītos no iekļaušanās šajā meklēšanā. Šeit ir 5 būtiskākās lietas:
1. Kur doties meklēt darbu?
Vispirms mums jāzina, kādas meklēšanas iespējas un kur mēs varam atstāt mūsu curriculum vitae . Mums ir jau zināms Infojobs (un tūkstošiem citu meklēšanas portālu), līdz klasika atstāj CV rokā. Ir arī darba konsultāciju centri, kur jūs varat vadīt un palīdzēt atbilstoši savai lietai un konkrētām meklēšanas vietnēm atbilstoši jūsu profesijai. Profesionālajām asociācijām ir arī savi darba dēļi vai ziņojumu dēļi, kuros var reklamēt.
CV sūtīt pa e-pastu vai doties personīgi?
Katram variantam ir savas priekšrocības un trūkumi. Mūsdienās ar internetu ir ļoti viegli nosūtīt savu CV daudziem uzņēmumiem, centriem un piedāvājumiem (pat dažos gadījumos tas ir vienīgais veids, kā sazināties, saskaņā ar zvaniem), Bet ir arī jūsu risks, daudziem cilvēkiem tiks nosūtīts viņu CV, tāpēc konkurss būs lielāks .
Atstājot CV CV ir tiešāka, personiska, uzņēmums redz jūs tieši un parādās intereses atšķiras no vienkārša e-pasta, bet tās trūkums ir laika ieguldījums, kas jums jāvelta, ejot pa dažādām interesējošām vietām . Labākais variants ir izmantot visus maršrutus, gan pa pastu, gan personīgi tajos piedāvājumos, kuri mums visvairāk interesē. Pavadīt visas patronas.
Šeit jums ir divi raksti par šo tēmu, kas var palīdzēt jums izveidot prezentāciju ar lielākām izredzēm gūt panākumus:
"10 padomi, kā uzlabot jūsu curriculum vitae"
"CV tipi: kāds ir labākais jums?"
2. Vai labāk ir būt darbinieks vai uzņēmējs?
Vai es kļuvu par uzņēmēju? Sācot savu biznesu, var būt ļoti vilinoši, it īpaši, ja kādu laiku mēs meklējam darbu bez panākumiem. Bet jums ir viss, kas ir ļoti labi organizēts un piesaistīts šim uzņēmumam strādāt, papildus tam, ka kaut ko dara tikai profesionāli. Būt par uzņēmēju, dažreiz ir 24 stundu darba vieta, viss no jums atkarīgs (vismaz sākumā), un laika un naudas ieguldījums vispirms parasti ir liels.
Lai tas darbotos, jums ir jāpavada daudz laika, un dažreiz kas nozīmē, ka jūs upurēt laiku, ko jūs varat veltīt jūsu atpūtai vai sociālajai un ģimenes dzīvībai . Mums arī jākontrolē svarīgi jautājumi, kas ir ārpus daudziem, piemēram, grāmatvedība vai visvairāk juridiskās personas. Viss, kas strādā, ir atslēga uz aicinājumu. Profesija būs enerģija, kas virzīs jūs uz uzņēmējdarbību uz panākumiem, lai uzzinātu tos nepieciešamos un nezināmos jautājumus un novērstu iespējamās problēmas un neapmierinātību, kas var rasties.
3. Organizācijas (un dozēšanas)
Iestatiet grafiku . Darba trūkums nav sinonīms neko nedarīt un tukšas stundas. Kārtojiet savu dienu, kādas stundas jūs plānojat, lai meklētu darbu, kādas stundas jūs plānojat veltīt, piemēram, rūpēties par savu māju vai veikt pirkumu, ietaupīt brīvo laiku un redzēt savus draugus un ģimeni, un jā, kāpēc , ietaupiet sevi nedaudz, lai neko nedarītu vai skatītos televizoru.
Šajā izpētes posmā mēs nedrīkstam pārtraukt pamperot un rūpēties par sevi , var rasties vilšanās, vilšanās un dusmas momenti, un mums jābūt spēcīgiem un sagatavotiem. Turklāt, organizējot grafiku, tiks atņemta "izšķērdēšanas laika" sajūta.
4Pārdomājiet, ar kādiem nosacījumiem jūs esat gatavi pieņemt
Viens aspekts, kas rada daudz diskusiju, ir Ko jūs vēlaties pieņemt, lai būtu kāds darbs? Šeit ir daudz faktoru un situāciju, kas jāņem vērā, taču tas nekaitē, lai uzzinātu, kādas lietas mēs pieņemsim un kādas lietas nebūs. Daudzi uzņēmumi izmanto krīzes situāciju, ar kuru mēs ciešam viņi pieņem darbā nepieņemamus nosacījumus, izmantojot cilvēku izmisuma priekšrocības .
Neprasiet vai neuzņemsiet vairāk par to, ko vēlaties un vajadzētu (un ievērojiet juridiskos ierobežojumus, dažreiz tie ir ļoti plāni un spēlē ar tiem viņu labā)
5. Kas jūs esat un kam jūs vēlaties kļūt?
Visbeidzot, tas nav ievainots, lai būtu gala mērķis : Ko jūs patiešām vēlētos darīt? Kāds ir tavs sapņu darbs? Ko jūs varat darīt, lai sasniegtu šo mērķi? Neviens nevar pateikt, ko nākotnē gūs un kur mēs beigsimies, un ir taisnība, ka pastāv dzīves situācijas, kas palīdzēs jums vairāk vai mazāk virzīt savu mērķi, taču neaizmirstam par to, ka mēs vadāmies un sniedzam izpratni par to, ko mēs darām, pat ja tā ir visdurvīgākā skola pasaulē.
