Darba intervijas: 10 visbiežāk sastopamās kļūdas
Ja jūs jau esat iesniedzis savu curriculum vitae un jūsu profils patika (mēs iesakām mūsu rakstu "10 padomi, lai uzlabotu jūsu curriculum vitae"), apsveicu, jums ir iespēja saņemt šo darbu, kuru jūs meklējat kādu laiku.
Tagad ne viss ir uzvarēts. Pastāv virkne nerakstītu noteikumu, kas mums jāievēro, ja mēs vēlamies, lai uzņēmums, kas piedāvā iespēju izvēlēties mūsu pakalpojumus.
Darba intervijas: labs iespaids ir atkarīgs no jums
Mūsu ikdienas dzīvē mēs visi pieļaujam kļūdas, bet, ja ir vieta, no kuras mums vajadzētu izvairīties, tas notiek laikā darba intervijas .
Daudzos gadījumos kļūdas var tikt grozītas, bet darba intervijas laikā pieļautās kļūdas intervētāju pārliecībā var noteikt, vai mēs esam piemēroti konkrētai situācijai vai ne. Tā kā mums, iespējams, ir tikai viena iespēja parādīt savu potenciālu, mums ir jāsniedz vislabākais iespējamais attēls.
Visbiežākās darba interviju kļūdas
Turpmākajā sarakstā mēs minēsim desmit visbiežāk sastopamās kļūdas Cilvēkresursu darbinieki Atklāj intervijās.
Mēs arī piedāvāsim dažus padomus, kā izvairīties no tiem, lai iegūtu lielākas iespējas izvēlēties, kādam darbam mēs vēlamies. Apmeklēsim visbiežāk pieļautās kļūdas darba intervijās.
1. Tērpšana neatbilstoši intervijai
Kā to izvairīties: mums vajadzētu izpētīt uzņēmuma kultūru, lai būtu ideja par to, kā kleita . Gan darba vieta, gan organizatoriskā kultūra var noteikt, kurš ir labākais iespaids par darbu, uz kuru mēs cenšamies. Ja jums nav ne jausmas, kā iet, visdrošākais likme ir kleita nopietni un eleganti, ne vienmēr uzvalks.
2. Ierašanās vēlu
Kā to izvairīties: Ja jūs esat personas veids, kas parasti parasti tiek novēlota, jums jāatstāj mājās pusstundu vai stundu pirms tam , laiks, kad jūs uzskatāt, ka ir pietiekami, nosakot vissliktāko situāciju (satiksme, kas var pazust pa ceļu utt.). Dažas kļūdas sagrauj izredzes tikt pieņemtiem darbā vairāk nekā šis.
3. Slikta ķermeņa valoda
Kā to izvairīties: tā ir viena no visbiežāk sastopamajām kļūdām darba interviju izstrādē un visvieglāk to novērst. Saglabāt labu poza, palikt salīdzinoši joprojām un pēc iespējas uzturēt acu kontaktu. Apmācība, lai izvairītos no nervu paradumiem, piemēram, pieskaršanās sejai, pagriezieni uz priekšu un atpakaļ vai pārāk lielas pārmeklēšanas, var uzlabot intervijas kvalitāti un intervētāju uztveri par mums.
Ja vēlaties ieklausīties neverbālās valodas aspektos, kas ietekmē attēlu, kuru jūs projektējat par sevi, varat iepazīties ar rakstu: "5 atslēgas, lai apgūtu neverbālo valodu".
4. Pašpārliecības trūkums
Kā to izvairīties: Neuztraucieties, neskatoties uz grīdas vai galda, un, galvenais, neatpaliekot runājot par personīgām spējām . Bet vienmēr ar pazemību! Lielākajai daļai cilvēku ir bažas, ja runa ir par viņu pozitīvo īpašību un sasniegumu izpausmi, taču darba intervijas ir ideāla vieta to izdarīt.
Pārliecība par sevi ir būtiska, tāpēc nevilcinieties skatīties uz rakstu "Pašapziņa: 7 atslēgas, lai to uzlabotu".
5. Interešu trūkums
Kā to izvairīties: Uzdodiet jautājumus par atvaļinājumiem, pabalstiem vai par to, cik brīvi vēlaties, lai darba vide būtu birojā kur jūs vēlaties strādāt, var būt negatīvas sekas. Tomēr jautājums neko nevar būt vēl sliktāks, jo tas var pārsūtīt apātiju. Jums jāuzrāda intereses par vietu un uzņēmumu, lai intervētāji varētu uzzināt, ka jūs patiešām vēlaties darbu.
6. Uzdod pārāk daudz jautājumu
Kā to izvairīties: ideālā gadījumā jāgaida, lai uzdotu jautājumus, kamēr intervētājs viņiem to nezina . Pretējā gadījumā jums jādara, kad darba intervijas laikā rodas iespēja. Ir svarīgi parādīt zinātkāri, bet bez intervētāju bombardēšanas ar jautājumiem.
7. Pārtrauc intervētāju
Kā to izvairīties: vislabākajā gadījumā, ja jūs pārtraucat intervētāju, viņš neuztver jūs kā nemierīgu personu, bet viņš noteikti domās par tevi kā pret kaut ko neuzticīgu vai vienkārši nežēlīgu. Nav svarīgi, cik satraukti esat pārliecinieties, ka jūs aktīvi klausāties un uzmanīgi pievērsies intervētājam un gaidiet, līdz viņš beidz runāt pirms atbildes saņemšanas.
Ko parasti intervētājs jautā? To varat atrast mūsu rakstā "10 visbiežāk sastopamie jautājumi darba intervijā".
8. Slikti par savu veco darbu
Kā to izvairīties: visticamāk, ka darba intervijās jūs uzdosit divus jautājumus par savu veco darbu vai par jūsu attiecībām ar pēdējo bosu. Nelietojiet to kā iespēju runāt par viņiem sliktu .
Akcentējiet pozitīvo, tas pārvēršas par jauku un patīkamu cilvēku, ar kuru tas patīk strādāt. Ja jūs koncentrējatties uz negatīvo. Tas izrādīsies spītīgs un atriebīgs, un tas var dot neuzticamas un pārāk individuālistiskas personas tēlu.
9. Sniegt nepatiesu informāciju
Kā to izvairīties: izpētīt uzņēmumu; neiet uz darba intervijām, nezinot viņu labi . Pārbaudi savu CV. Nav nekas vairāk apkaunojošs kā nespēja precīzi atbildēt uz jautājumu par konkrētu projektu, kurā esat strādājis.
Pirmais solis, lai sagatavotos intervijai, ir eksperts par sevi. Veikt kādu laiku, lai uzzinātu, kas jūs patiešām esat, un zina viņu īpašības un nepilnības, lai veiktu brīvu un pareizu interviju, nemaldās, bet uzsverot to īpašības, kas padara jūs vēlāk organizācijai, kas jūs intervē.
10. Sagatavošanās trūkums
Kā to izvairīties: šajā sadaļā var apkopot visas iepriekš minētās kļūdas. Intervija būtībā ir liešana, un jūs esat aktieris. Vai jūs domājat, ka kāds iet uz cast bez sagatavošanās?
Veic savus pētījumus un pārliecinieties, vai esat gatavs veikt interviju, kurā būtu redzams vislabākais profils vai vismaz tā versija, kas vislabāk atbilstu konkrētajam uzņēmumam.
