yes, therapy helps!
Veiksmīgi cilvēki un neveiksmīgi cilvēki: 7 būtiskas atšķirības

Veiksmīgi cilvēki un neveiksmīgi cilvēki: 7 būtiskas atšķirības

Aprīlis 4, 2024

Mēs visi esam saskārušies ar cilvēkiem, kuriem ir kaut kas īpašs, cilvēki, kas veltīti tam, ko viņi dara, spēj dot sev vislabākos rezultātus, saskaras ar izaicinājumiem un pastiprina izredzes gūt panākumus visur, ko viņi pieskaras.

Veiksmes un neveiksmes: jēdzieni, kas jāprecizē

Nav svarīgi, kādā profesijā vai nozarē mēs attīstām savu darbību, visur mēs varam atšķirt cilvēkus, kuri sasniedz savus mērķus, un citiem, kuri to nedara . Acīmredzot, runājot par panākumiem vai neveiksmēm, ir nepieciešams precizēt, ka katrai personai ir savi standarti attiecībā uz to, kas definē vienu un otru koncepciju. No vissvarīgākajiem jautājumiem (darba panākumi, laba atlīdzība, pārtikusi dzīve ...) uz jautājumiem, kas saistīti ar emocijām un radošuma sajūtu (subjektīvās laimes pakāpe, piesaistes līmenis darbam, ko tas veic ...), visi no tiem tās ir būtiskas sastāvdaļas tam, ko mēs saprotam kā panākumus vispārējā līmenī.


Tas nozīmē, ka ir skaidri redzama veiksmes daļa, kamēr vienlīdz vai daudz svarīgāki elementi paliek slēpti un tiek saprasti tikai no katras personas subjektivitātes un vērtību skalas. Jebkurā gadījumā katrs no mums piešķir relatīvo nozīmi šiem faktoriem.

Meklējot panākumus: attieksmes nozīme

Kā mēs teicām, tomēr mēs novērtējam, kādi elementi veido to, ko mēs saprotam kā veiksmi, ir cilvēki, kuri pievēršas šim ideālam un spēj attīstīt savas prasmes un spējas, bet citi nav tik laimīgi. Lielā mērā panākumi ir atkarīgi no tā, kā mēs ikdienā izmantojam pieeju. Attieksme, izturība, apņemšanās un spēja upurēt bieži atšķir starp cilvēkiem, kuri sasniedz savus mērķus (ne tikai profesionāli, acu), un tiem, kas to nedara.


Tas nav svarīgi "ko", bet gan "kā". Šeit jau no paša sākuma ir jāuzsver kopīgs viedoklis starp cilvēkiem, kuri spēj būt veiksmīgi. Runa nav par talantiem vai prasmēm, kas mums ir (protams, arī ietekmē), bet gan uz darba ētiku, attieksmi, disciplīnu un spēju noturēties, neskatoties uz grūtībām.

Piesaistīt panākumus

Daži cilvēki uzskata, ka viņi nekontrolē savu dzīvi un tāpēc ne savu personīgo, ne profesionālo veiksmi. Šī ir kļūda Veiksmi neuztic burvība vai tikai veiksmes jautājums. Ja jūs pārtraucat domāt par pazīstamiem cilvēkiem, kuriem izdevies būt veiksmīgiem, jūs uztverat, ka viņiem ir virkne līdzīgu vērtību un paradumu .

Tie ir šie paradumi un uzskati, kas ļauj viņiem uzplaukt un, visbeidzot, atklāj, ka četru lapu āboliņš, kas galīgi veicina viņu karjeru. Tāpēc viņi nav pasīvi cilvēki, bet tie, kas nepārtraukti strādā to, ko mīl, kamēr viņu pūles beidzas ar materiālu.


7 ieradumi, kas var palīdzēt jums gūt panākumus dzīvē

Šajā ziņā ņemsim vērā septiņus paradumus, par kuriem veiksmīgi cilvēki atšķiras no cilvēkiem, teiksim, ar mazāku panākumu . Ja jūs varat iekļaut šos padomus personīgajā un darba dzīvē, jūs, iespējams, sāksies pareizajā virzienā.

Paturiet prātā, ka visas šīs prasmes ir apmācāmas un tās var uzlabot: neviens nav dzimis, kas ir uzvarētājs, bet gan apstākļi, gan mūsu mentalitāte, kas noved mūs pie veiksmes vai neveiksmes.

1. Turpiniet savu kaislību un veltīt sev ķermeni un dvēseli

Ja vēlaties kaut ko izcelties, to mīlu . Ja tas, ko jūs darāt, ne tikai pārliecina jūs, neuzstājieties: jūs neesat uz pareizā ceļa. Veiksmīgajiem cilvēkiem ir kopīgs veids, kā viņi mīl un ir kaislīgi par to, ko viņi dara. Kad jūsu kaislība arī kļūst par veidu, kā nopelnīt iztiku, panākumi ir (gandrīz) nodrošināti.

2. Atstājiet aiz pasivitāti un iemācieties pieņemt savus lēmumus

Kopīga iezīme cilvēkiem, kuri spēj sasniegt izvirzītos mērķus, ir viņu apņēmība. Arī ne tikai tie ir drosmīgi un pieņem lēmumus patstāvīgi, bet parasti tie ir pietiekami labi . Lielās dzīves iespējas divas reizes neiespaido durvis, tādēļ jums ir jāzina, kā tās atklāt un iegūt uzvarētāju vilcienu. Veiksmīgi cilvēki bieži to dara pareizi.

3. Koncentrēt un vilciens

Veiksmīgi cilvēki ir patiess guru par to, ko viņi dara . Mēs nevaram tūlīt uzzināt tūkstoš lietas, labāk, ka mēs padziļināmies tikai tajā jomā, kurā mēs vēlamies specializēties. Tas nenozīmē, ka jums nevajadzētu apmierināt interesi par visu, kas jums rada bažas, bet ir svarīgi, lai jūs būtu patiesi eksperts tajā jomā, kurā vēlaties attīstīt savas prasmes.

4. Noslaukiet sevi ar pozitīviem cilvēkiem un ar skaidrām idejām

Neaizmirsīsim: ap sevi ar pozitīviem cilvēkiem padara mūs par pozitīviem cilvēkiem . Tas šķiet skaidrs, bet ir ērti to paturēt prātā.Ja mēs ieskaujamies ar negatīviem cilvēkiem un bez idejām, mēs arī varam tikt inficēti ar šo slikto attieksmi. Ja jūs dzīvojat un strādājat ar cilvēkiem, kas atšķiras viens no otra, bet ar kopīgu saucēju, kas ir nemierīgs, aktīvs un apņēmīgs, jūs noteikti varēsiet daudz mācīties no viņiem. Turklāt apkārtējo sevi ar draugiem un kolēģiem, kam ir skaidras idejas, palīdzēs jums saņemt pietiekamu atbalstu projektu īstenošanai. Iegūt lieliskas idejas materiālos rentablajos uzņēmumos ir arī veidot vienotas darba grupas un katrs dalībnieks specializējas noteiktā aspektā. Savienība ir spēks!

5. Paļauties uz savām iespējām un sapņiem

Nav pareizi atsaukties uz pozitīvās domāšanas potenciālu. Tas ir tēma, bet cilvēki, kas gūst panākumus dzīvē, var spriest par panākumiem jau sen, pirms tas notiek . Viņi ir mazliet fantastiski. Viņiem var nebūt 100% pārliecība, ka viņu projekts beigsies ar ievērojamiem panākumiem, taču viņi nezaudē cerību un turpina strādāt katru dienu. Galu galā, neatlaidība un neatlaidība ir balva.

6. Izcilība nav risinājums, bet pienākums

Atbilstība vidēji labam rezultātam nav raksturīga veiksmīgiem cilvēkiem . Ja jūs vēlaties izcelties savā nozarē, jums ir jāpārvar labā un jāpanāk izcilība. Nav labāka veida izdzēst vārdu nekā rūpēties par detaļām un maksimāli izmantot savas iespējas katrā darba dienā. Ja jūsu darba ētika ir laba, bet tā nav lieliska, apsveriet, cik lielā mērā tas var ietekmēt jūs vidējā termiņā un ilgtermiņā. Cilvēki, kuri sasniedz izcilību, ir tie, kas tiem velta daudz pūļu, nekas nav nejaušs.

7. Dzīvo veselīgu dzīvi un ir veselīgi ieradumi

Esi uzmanīgs ne viss šajā dzīvē ir strādāt gabalā . Patiesībā šāda mērķtiecīga attieksme ir ļoti neproduktīva, ja jūsu mērķis ir kļūt ļoti labam savā jomā. Cilvēki, kuri sasniedz savus mērķus, zina, cik svarīgi ir uzlādēt baterijas, un tiem ir vieta atpūtai, relaksācijai un hobijiem. Mums ir vajadzīgi šie miera un miera mirkļi, lai mūsu prāts varētu pārstrukturēt visu informāciju un stimulus, ko tā saņem darba dienu laikā. Tādēļ ir nepieciešams, lai mēs uzzinātu par dzīvotspēju, lai pareizi barotu sevi, iet staigāt, veicam kādu fizisku vingrinājumu, meditētu, lasītu ... un pat vienkārši guļam uz dīvāna, nedarot neko.

Vai jūs varat domāt par citiem paradumiem, kas izmaina atšķirību?

Ja jūs iet caur galvu citiem ieradumiem vai veiksmīgu cilvēku īpašībām, kas nav minēti šajā amatā, Es aicinu jūs atstāt komentāru, tieši zem šo līniju .


A kinder, gentler philosophy of success | Alain de Botton (Aprīlis 2024).


Saistītie Raksti