6 visgrūtāk raksturojošie personības profili un kā rīkoties ar viņiem
Mums visiem ir radinieks vai paziņa, ka mēs cenšamies izvairīties, ko neviens negrib uzaicināt uz dzimšanas dienām vai kuri nevēlas atbildēt uz viņu uzaicinājumiem.
Šajā rakstā mēs piedāvājam klasificēt tos cilvēku psiholoģiskos profilus, kuri mūs izved no mūsu kastēm un piedāvāt dažus ieteikumus, lai tos risinātu.
Sarežģītas personības
Cilvēki, kuriem kaut kādā ziņā ir skarba personība, bieži nezina, cik kaitinoši viņi ir citiem, un parasti vainīgi cienīgi nezina, kā ar viņiem izturēties. Daži no viņiem atgādina klasisko "toksisko draugu". Tie ir virkne labu profilu personību prototipu.
1. Naidīgais draugs
Tas ir cilvēks, kurš ir nepaklausīgs un parasti reaģē slikti pret kritiku un pārkāpumiem , tas ir ļoti uzņēmīgs. Mēģiniet saprātīgi sazināties ar šo cilvēku profilu. Parasti viņi reaģē nesamērīgi, ja viņi jūtas nesekoti. Ja jūs vēlaties saglabāt zvēru mierīgu, jums vajadzētu būt uzmanīgiem ar vārdiem un motīviem, kurus izvēlējāties sazināties ar šo personu. Ir arī ērti mēģināt neuzrādīt vājumu, kad esat šāda veida draugu klātbūtnē, jo šī attieksme var iedrošināt viņus saglabāt labāku attieksmi. Vispiemērotākā lieta, kas jādara, ir pārvietoties viduspunktā, kad esat uzņēmumā, jo galējā attieksme var aktivizēt viņu naidīgumu.
Ko darīt, ja jums ir tāds draugs?
Ir lietderīgi mēģināt novirzīt personas uzmanības centru uz konkrētu darbību vai sarunu tematiem, kas nav naidīgi. Jūs varat izkopt noteiktas kopīgas tēmas vai intereses, lai jūs novirzītu savu uzmanību no jautājumiem, kas rada jūsu dusmas. Agresīvs vai mēģinājums labot tos nav noderīgs, jo tie reaģē vēl agresīvāk.
Ja jūsu balss tonis un žestu saturs ir mierīgs, daudz labāk. Ja persona vēlas izskaidrot savus stāstus, kas saistīti ar viņu dusmu sajūtām, ļaujiet viņam izskaidrot un pievērst uzmanību, neapgrūtinot, un pēc tam atklājiet savas domas, nenorādot viņu. Svarīgi, lai jūs pamanītu, ka jums rūp šis jautājums, bet Galvenais nav barības jūsu dusmas vai izraisīt agresīvu uzvedību .
Ja saruna izvairās no mūsu kontroles un persona uzvedas agresīvi, labs padoms ir paziņot, ka mēs atsāksim sarunu citā laikā, kurā mēs varam palikt mierīgi.
2. Tas, kas sūdzas par visu
Šis profils atbilst persona, kas vienmēr atrod negatīvās lietas , kurš vienmēr vaino citus par visu, kas ar viņu notiek, vienmēr uzskata, ka viņam ir taisnība par visu, kas jādara vai nav jādara (lai gan viņi nekad nerunā par piemēru). Dažreiz tie ir asi cilvēki, kas var būt taisnīgi daudzās lietās, taču pastaigāšanas stratēģija, kas sūdzas par visu, nesniedz viņiem nekādu labumu un risina jebkādas problēmas.
Kā mijiedarboties ar šiem cilvēkiem?
Vispirms mums ir jāuzklausa viņu un jāmēģina labi izteikt savas pozīcijas, pat ja viņi cenšas padarīt jūs par kaut ko vainu. Nav ieteicams atvainoties vai piekrist tam, ko sakāt, vai uzņemties atbildību, kas jums neatbilst. Neiegūstiet aizsardzību vai mēģiniet pretoties . Ja jūs vēlaties atrisināt problēmu, neatstājot sliktu, vislabāk ir tas, ka jums ir daudz priekšrocību, lai starpniecību un risinātu problēmu.
Atpazīt, kad viņam ir taisnība, un mēģināt viņam palīdzēt izjaukt šaubas par šo jautājumu, lai slēgtu jautājumu un pagrieztu lapu.
Jums jābūt pacietīgam ar viņu un jābūt atvērtam saprātam par tematu, kas to kairina, mudina viņu tērzēt ar cilvēkiem, ar kuriem viņam ir kāda problēma, un palīdzēt viņam visu atgriezties normālā stāvoklī. Ja jums būs vairāk cilvēku sadarboties ar jums, meklējot atrisinātu situāciju, jo labāk.
Uzziniet vairāk par šo profilu: "Hroniska upuri: cilvēki, kuri sūdzas par vainagiem"3. Tas, kas vienmēr piekrīt jums
Vienmēr piekrītu un jūs piekrītat saviem uzskatiem . Protams, ja šī domu kopība ietver darbības, uz to nebalstās. Tie ir tādi cilvēki, kuri vienmēr šķiet labs garastāvoklis, kas ir ļoti komunicējami, kuri, šķiet, ir beznosacījuma draugi, bet, kad tie ir nepieciešami, tie pazūd bez izsekojamības. Tie ir subjekti, kas meklē ārēju apstiprinājumu, viņi apsola daudz vairāk, nekā viņi spēj izpildīt, bet tas ir veids, kā sasniegt draudzību un pieņemt citus. Šīs uzvedības parasti tiek iegūtas bērnībā.
Ko darīt šādos gadījumos?
Ir ļoti svarīgi, lai šie cilvēki zinātu, ka mēs turpināsim būt tikpat draugi, ja viņi ir patiesi ar mums. Ir jāieplūst savās idejās un jāuzdod viņiem, kā viņi piekrīt tiem, vai kā viņi var uzlabot. Šādā veidā mēs palīdzam viņiem paust sevi par to, kas viņiem nepatīk, bet neuzdrošināties pateikt . Jums ir arī jācenšas viņus atturēt no daudzsološām lietām, ko viņi nevar izpildīt, liekot viņiem domāt, neuzliekot viņiem neko par to, vai viņi ir pārliecināti, ka viņi varēs viņus saskarties.
Padarīt viņiem paziņojumu, ka jūs novērtējat viņu draudzību un ka viņi var redzēt, ka esat viņiem elastīgs un taisnīgs, cik jums ir. Esiet pacietīgi ar viņiem un apsūdziet tos, ka jums ir jāzina viņu viedoklis un ka viņi var jums palīdzēt daudz vairāk, ja viņi ir pilnīgi patiesi.
4. Know-it-all
Šajā profilā atrodamas divas diferencētas kategorijas: tā, kas patiešām visu zina, un tas, kam nav daudz priekšstatu par kaut ko, bet izliekas ļoti gudrs. Otrajā gadījumā stratēģija, kas jāievēro, ir vienkārši apgalvot un padarīt tās redzamas savās kļūdās. Šie cilvēki bieži nezina par viņu nezināšanu. Jebkurā gadījumā, ir ērti tos neatstāt publiski pieejamos pierādījumos un piedāvāt viņiem kādu izeju, lai viņi varētu to saglabāt paštēlu . Parasti viņi pieprasa tikai ārēju apstiprinājumu.
Otrajā gadījumā personai, kurai patiešām ir ārkārtas zināšanas, var būt tendence darboties ar noteiktiem pārākuma elementiem, uzskatot sevi par pārāku par citiem un padarot tos par dīvainiem. Tie ir ļoti neatkarīgi un noraida ārējo palīdzību. Viņi arī ir spītīgi un bieži neciešami pret citu cilvēku viedokļiem. Viņiem ir liela drošība savā personībā, viņi nevēlas mainīties.
Kā apturēt "know-it-all"?
Lai risinātu sarunas ar šo "know-it-all" profilu, jums jāapzinās, ka viņi ir labāk informēti un jūsu zināšanu trūkums var būt acīmredzams. Viņiem ir jāpievērš uzmanība, kad viņi runā, jo Patiesība ir tāda, ka jūs varat daudz iemācīties . Svarīgi ir nevis iekļauties argumentos vai argumentos, kuru pamatā ir vēlme uzbrukt jūsu ego vai aizstāvēt savu. Aizmirstiet ego, it īpaši ar šiem cilvēkiem. Ja neesat pārliecināts, var būt nevajadzīgi uzbrukt savām idejām uz priekšu, bet vadīt tos pa alternatīviem ceļiem. Jums vajadzētu būt cieņā pret savu pozīciju, bet nepazeminot sevi.
5. Pesimisma
Viņi tikai apzinās šķēršļus, sarežģījumus un negatīvo sekas no lietām . Viņi ir cilvēki, kuri, šķiet, nepārtraukti dusmo ar pasauli. Viņi var kļūt par infekcioziem citiem, jo tie ir atbildīgi par to, lai valsti pievērstu uzmanību mazajām šaubām, ka jūs varat ostā, velkot jūs pret bezdarbību.
Ko darīt?
Nav lietderīgi strīdēties ar viņiem, un nav lietderīgi viņiem parādīt šķēršļu risinājumus, kurus viņi pauž. Tā vietā Jums vajadzētu izmantot cerības frāzes, kas var pakāpeniski modulēt jūsu redzi , parādiet viņiem vārdus un darbus, ka ir pozitīvi punkti, kuri aicina cerību un sēj noderīgas domas par risinājumu meklēšanu. Racionalizējiet savas domas, uzdodot jautājumus par iespējām, kuras jūs domājat, un kāds būtu vissliktākais iespējamais scenārijs atkarībā no tā, vai lēmumi bija viens vai otrs. Iet uzbūvēt rīkus, lai kompensētu viņu pesimismu, un ir iespējams, ka laika gaitā notiks cita attieksme. Ja jūs esat apņēmies īstenot ideju, viņi var nepiedāvā jums viņu palīdzību.
6. Mīksts un neizšķirts
Tas atšķiras no tā, kas vienmēr dod jums tiesības visu, kas mīkstā vēlas palīdzēt jums autentiski. Viņi mēdz būt ļoti atstarojoši un grūti pieņemt lēmumus no bailēm . Ir svarīgi atvieglot saziņu, lai viņi varētu izteikt savas šaubas. Palīdziet viņiem rūpīgi pārbaudīt šo jautājumu, lai viņi varētu meklēt citus veidus vai apgūt saistības ar projektiem. Kad viņi pieņem lēmumu, dod viņiem lifts un novērtē viņu apņemšanos.
Kā rīkoties ar šādu personu?
Pajautājiet viņam, kā viņš viņiem patiešām jūtas un rūpējas. Viņi ir cilvēki, kuri bieži nerunā, baidoties no citiem vai citiem pret tiem. Lai gan jūs varat būt ļoti jauks draugs, vispirms, kā jūs veicināt draudzību, jūs varat saprast, ka šī profila drauga problēma ir problēma reti izsaka savu viedokli vai neko nedara , un galu galā nenotiek nekāds lēmums.
