16 visvairāk ieteicamās treniņu grāmatas
Koučings ir viena no tēmām, kas saistītas ar psiholoģiju, kuras lielākā daļa interesē ir metodika, kas ļoti labi darbojas personīgajā, organizatoriskajā un sporta attīstībā .
Koučings ietekmē indivīdu pārveidi un izmaina perspektīvu, palielina motivāciju, apņemšanos un atbildību. Citiem vārdiem sakot, tas ir sistemātisks process, kas atvieglo mācīšanos un veicina kognitīvās, emocionālās un uzvedības izmaiņas.
Būtiskākās grāmatas par treniņu
Ir daudz autoru, kas pēdējos gados ir uzrakstījuši lielus darbus, kas nodarbojas ar šo tēmu.
Tiem, kas vēlas apgūt vai padziļināt koučinga pasauli, mūsdienu rakstā Mēs esam sagatavojuši sarakstu ar 16 mācību grāmatām, kuras jūs nevarat palaist garām . Vai esat gatavs?
1. Kursu rokasgrāmata: kā uzlabot cilvēku sniegumu (Juan Pablo Villa Casal un José Ángel Caperán Vega)
Ir daudz apmācības rokasgrāmatu, bet daži ir tik interesanti kā šis . Tas ir ideāli piemērots trenēšanas profesionāļiem, kuri vēlas uzzināt jaunas lietas par savu darba jomu un var iegūt jaunas zināšanas un līdzekļus, lai uzlabotu savus resursus.
Turklāt tas ir ideāli piemērots arī tiem uzņēmējiem, vadītājiem un komandu vadītājiem, kuri cenšas maksimāli palielināt viņu darba grupas sniegumu.
- Šeit jūs varat iegādāties šo rokasgrāmatu.
2. Koučings par panākumiem: kļūt par jūsu personīgās un profesionālās dzīves treneri (Talane Miedaner)
Šī ir grāmata ikvienam, kurš vēlas ienākt apmācības pasaulē . Neapšaubāmi, ievada teksts izskaidrots ļoti izklaidējošā un patīkamā veidā, kas palīdz lasītājiem atspoguļot un mainīt savus nepareizos ieradumus gan dzīvē, gan darbā.
- Pērciet to šeit
3. Coaching: instrumenti pārmaiņām: Personības izaugsme (Robert Dilts)
Robert Dilts, šī teksta autore, ir eksperts neirolingvistu programmēšanas treneris. Viņš ir arī uzrakstījis citus veiksmīgus tekstus, piemēram, "ticību identifikācija un maiņa". Ar savu patīkamo valodu lasīšanai, Šajā redakcijas darbā tiek pārskatīti dažādi instrumenti ticamības maiņai un palīdz lasītājam saprast, kā tie ietekmē mūsu uzvedību , viņi motivē mūs un veido to, ko mēs darām.
Īsāk sakot, mērķis ir tikai tas, lai sniegtu gan teorētisku, gan praktisku informāciju par nepareizu uzskatu maiņu.
- Jūs varat saņemt grāmatu, izmantojot šo saiti.
4. Coaching for Dummies (Jeni Mumford)
Par dāmām ir kolekcija vispārīgām interesējošām tēmām visā pasaulē un ir piemērota visai mērķauditorijai. Šajā grāmatzīmju sērijā treniņu nevarēja palaist garām, un "Coaching for Dummies" arī bija bestsellers . Savās lappusēs ir iespējams atrast galvenos trenēšanas aspektus un nepieciešamo palīdzību, lai ikviens varētu izmantot sevi, lai maksimāli palielinātu viņu potenciālu un uzlabotu viņu emocionālo līdzsvaru.
- Jūs to varat iegādāties, ievadot šo saiti.
5. Coaching with NLP: neurolinguistic programmēšana (Joseph O'Connor, Andrea Lages)
NLP ir lielisks trenēšanas sabiedrotais , un tāpēc daudzi personības attīstības speciālisti ir iekļāvuši šo praksi savā metodikā. Šī grāmata nodrošina nepieciešamās zināšanas, lai varētu piemērot šo divu darba metožu principus un ļautu iemācīties dzīvot saskaņā ar pašas dziļākajām vērtībām un izstrādāt spēcīgu rīcības plānu, pārvarēt šķēršļus, formulēt visspēcīgākos jautājumus un efektīvi ... un daudz ko citu.
Saistīts raksts: "20 grāmatas par pilnīgi ieteicamo NLP"- Jūs to varat nopirkt šeit.
6. Metaforu spēks (Salvador Carrión)
Metaforas ir instruments, kas tiek izmantots koučings, jo tas aicina kolēģi pārdomāt . Ar šiem un ar savu simbolisko valodu trenera klients iegūst citu perspektīvu un uzlabo viņu mācīšanos. Metaforas ir jaudīgāki rīki nekā ieteikumi vai ierosinājumi, jo tie ļauj radīt radošu un atstarojošu spēju. Šis teksts ir ideāls, lai padziļinātu šo instrumentu, kas tiek izmantots koučinga pasaulē.
- Ja jūs vēlaties to nopirkt, noklikšķiniet šeit.
7. Uztura apmācība: veiciet savu uzturu (Yolanda Fleta un Jaime Giménez)
Šis ir interesants teksts, kas attiecas uz diētu izstrādāto treniņu . Psiholoģiskie aspekti ir ļoti svarīgi, pieņemot veselīgu dzīvesveidu, un dažādus psiholoģiskos mainīgos var strādāt ar treniņu, piemēram, ar motivāciju, pašapziņu, pašpārvaldību vai neracionāliem uzskatiem. Unikāla un pilnīgi ieteicama grāmata.
- Pērciet to šeit
8. Co-Active Coaching (Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House, Phillip Sandahl un Laura Whitworth)
Lieliska treniņu grāmata biznesa pasaulei , kas lika pamatus tam, kas kļuva par kultūras un biznesa fenomenu un ļāva ieviest treniņu profesionālajā jomā. Autori bija pionieri ar šo metodoloģiju organizatoriskajā pasaulē, padarot šo darbu par reālu panākumu, pārdodot vairāk nekā 100 000 grāmatu.
Teksts, kas ir tulkots 10 valodās, un nodrošina profesionāļiem nepieciešamos treniņu rīkus, kas nepieciešami komandu un personu vadīšanai organizatoriskajā vidē.
- Jūs to varat nopirkt šeit.
9. Vadības un sporta treniņš (Alejo García-Naveira Vaamonde)
Coaching dzimis sporta vidē Kad 70. gadu vidū Harvardas universitātes tenisa komandas literatūras profesors un kapteinis Timothy Gallwey konstatēja, ka sportista galvenais bremzes nav viņa ķermenī, bet viņa prātā. Šī ir lieliska grāmata, lai gūtu zināšanas par to, kā piemērot sportista vidi, kā arī par to, kā vadība un spēja iesaistīties sportistu darbībā.
- Jūs to varat iegādāties, ievadot šo vietni.
10. Koučings: metode, kā uzlabot cilvēku sniegumu (John Whitmore)
Klašu pasaules klasika . Rokasgrāmata, kas jālasa ikvienam, kas interesējas par šo praksi. Rakstījis viens no trenera tēviem, tas ir būtisks lasījums, ļoti didaktisks un izklaidējošs. Teksts ir ideāls, lai uzzinātu labas pārvaldības mākslu un saprastu, cik svarīgi ir atslēgt cilvēku potenciālu, lai maksimāli uzlabotu viņu sniegumu
- Pērciet to šeit
11. Koučings par radošo personību (Eric Maisel)
Kreativitāte un apmācība ir cieši saistītas . Atceļot pretestību, jūsu prāts lido. Šī grāmata ir ideāla ikvienam, kas vēlas maksimāli palielināt savu radošumu. Autore sniedz lasītājam rokasgrāmatu par to, kā attīstīt ieradumus un uzvedību, kas viņam palīdzēs cīnīties pret viņa pretestību. Neatkarīgi no teorētiskās grāmatas autors piedāvā virkni anekdožu, kas palīdzēs lasītājam praktiski īstenot to, ko viņi ir iemācījušies.
- Iegūstiet to šeit.
12. Atrodi savu dzīvi, treniņu un personīgo rādītāju karti, lai būtu laimīgāki (Marcos Álvarez)
Šis teksts ir atbildīgs par dažādu treniņu rīku popularizēšanu panākumu un personīgo uzlabojumu veikšanai . Teksts lasītājam nodrošina apmācības metodes, kas sniedz nepieciešamo palīdzību, lai uzņemtos atbildību par savu dzīvi, un pēc dziļas pašpārbaudes un pašnovērtējuma pašiem izlemj sev mērķus un to sasniegšanas veidu. Grāmata piedāvā reālu pieredzi un ietver praktiskus rīkus vadītājiem.
- Pārdošanai pēc šīs saites.
13. Success Coach (Terri Levine, Larina Kase un Joe Vitale)
Grāmata, kurā izskaidroti treniņu pamatprincipi, kas vērsti uz uzņēmējdarbības vadību un biznesa stratēģiju izstrādi. Ideāli, lai uzzinātu galvenos jēdzienus un redzētu, kā tos var pielietot praktiskajos gadījumos.
14. 80/20 vadītājs (Richard Coch)
Grāmata, kas to parāda Veiksme bieži ir balstīta uz vienkāršību: dariet vairāk ar mazāk . Tās lapās jūs redzēsiet šo darba filozofiju, kas balstīta uz efektivitāti un nevajadzīgu problēmu novēršanu.
- Ja jūs interesē, noklikšķiniet šeit.
15. 15 atšķirības starp darbiniekiem un uzņēmējiem (Keith Cameron Smith)
Vadlīniju sērija, kas apraksta to, kas raksturo uzņēmējus, proti, cilvēkus, kuri cenšas būt viņu priekšnieki, un virza savas darbības uz mērķiem, kurus viņi paši uzņemas.
- Šeit varat atrast plašāku informāciju par grāmatu.
16. Konsultāciju un apmācību prasmju attīstīšana (Beatriz Valderrama)
Pilnīga grāmata, lai saprastu, kāda ir loģika, ar kuru mācīšanās pieredze saistībā ar mentoringu un apmācība. Īpaši norādīts, plānojot jaunas personāla apmācības stratēģijas.
- Lai uzzinātu vairāk, noklikšķiniet šeit.
