Kultūras šoks: tā 6 fāzes un īpašības
Mobilizācija un kultūras apmaiņa ir raksturīgas cilvēku sabiedrības parādības. Viņi cita starpā ir radījuši nepieciešamību pārveidot saiknes veidošanas un identificēšanas veidus. Šī pārkārtošanās ir process, kas var šķist vienkāršs, bet to raksturo ievērojama pārsteiguma, atsvešināšanās un pat neērtības pieredze; ko mēs zinām kā "kultūras šoku".
Tālāk mēs redzēsim sīkāk kāds ir kultūras šoks, kādus elementus veido socioloģija un psiholoģija , un kādi posmi to raksturo.
- Saistītais raksts: "Kas ir kultūras psiholoģija?"
Kas ir kultūras šoks?
Termins "šoks" var attiekties uz vardarbīgu konfrontāciju, konfrontāciju, ietekmi, berzi vai sajukuma sajūtu. Šajā nozīmē "kultūras šoks" var tikt definēts kā dīvainas izjūta, kas rodas konfrontācijas dēļ starp dažādām kultūrām . Tā kā konfrontācija, kultūras šoks var būt redzams no dažādiem posmiem, kā arī var radīt psiholoģiskus un sociālus konfliktus.
Piemēram, njnjf norāda, ka termins "kultūras šoks" attiecas arī uz dezorientāciju un neapmierinātību, ko tā rada, atzīstot atšķirības, kas pastāv starp kultūrām. Šāda atzīšana var būt pārsteigums, stress, trauksme, nostalģija, dusmas, nenoteiktība, impotence un nekompetences sajūta.
No otras puses García un Verdú (2008) mums apgalvo, ka kultūras šoks ir neatņemams konflikts, kas raksturīgs 21. gadsimta globālajam kontekstam, kas cita starpā Tas izceļas ar kosmopolītisku diskursu, kas aizstāv globalizācijas priekšrocības un kultūras apmaiņa. Tomēr šīs priekšrocības saskan ar virkni psihosociālu elementu, kas izraisa jaunu normu un vērtību internalizāciju, kā arī iztēles un identitātes pārkārtošanu.
3 raksturīgie kultūras šoka elementi
Kultūras šoks ir parādība, kas notiek scenārija robežās, kad notiek dažādu kultūru integrācija. Šī iemesla dēļ šī pieredze ir īpaši saistīta ar migrācijas procesu, kur tas ir neizbēgami jāsaskaras jaunās saziņas formas, jaunas sociālās hierarhijas, jaunas identitātes un kultūras kodi .
Tomēr kultūras trieciens var notikt arī pēc migrācijas; piemēram, divu cilvēku ar atšķirīgu kultūras izcelsmi tikšanās laikā, kuri kopš dzimšanas ir kopīgi piederējuši vienai piederības grupai. Abos gadījumos kultūras šoks vispirms rada nevainību, un, otrkārt, nepieciešamība pārkārtot mijiedarbības kodus. Lai to izskaidrotu, mēs redzēsim tālāk daži elementi, kas raksturo kultūras šoku .
1. Valoda un komunikācija
Paredzams, ka viens no elementiem, kas var veicināt vai kavēt kultūras šoka pieredzi, ir valoda. Saskaroties ar citu valodu un ar komunikāciju saistītajām grūtībām, ko tas rada, ir viens no faktoriem, kas var izraisīt kultūras traucējumus ar lielāku vai mazāku intensitāti. Tas pats var rasties no neverbālās valodas elementiem kā žestus vai pozas vai ķermeņa formas, kuras sagaidāmas vienā kultūrā, nevis citā.
- Varbūt jūs interesē: "4 galvenās antropoloģijas nozares: kā tās ir un ko tās izpēta
2. Modificējiet mijiedarbības kodus
Komunikatīvās tikšanās ir saistītas ar dažādiem mijiedarbības kodiem. Tātad, persona, kura nacionāli runā galamērķa valodā, ne vienmēr ir kopīgi šīs vietas integrācijas noteikumi .
Lai tas notiktu, ir nepieciešams arī sarunas par mijiedarbības kodiem. Piemēram, lomu, runāšanas vai pārvietošanas paņēmienus, citus svešvārus vai labdarībai, paldies, manieres un kosmosa tranzīta noteikumus.
3. Identitāte
Iepriekšminētajam ir galīga ietekme uz individuālās un kolektīvās identifikācijas procesu, proti, etnisko izcelsmes identitāti, kas noteikti ir saistīta ar galamērķa kultūras uzvedības cerībām.
Iesaistītie cilvēki pārveido savu pārstāvību, izmantojot komunikatīvas tikšanās. Papildus valodnieciskām un komunikatīvām kompetencēm šī pārstāvība ietver gaumi, intereses, dzīvesveidu . Tas ir saistīts arī ar izcelsmes un izcelsmes likuma sabiedrības iztēles pārkārtošanu.
Imigrācijas procesa kultūras šoks
Kā jau mēs teicām, kultūras šoks ir parādība, kas gandrīz neizbēgami parādās migrācijas procesā. Šī iemesla dēļ šajā kontekstā no socioloģijas un psiholoģijas ir izstrādāti dažādi pētījumi. Piemēram, García un Verdú (2008) runa ir par 7 posmiem, kas raksturīgi migrējošā notikuma radītajam kultūras traucējumam.
Konkrēti, šie posmi ir saistīti ar atsauces sabiedrības iztēles evolūcija un migrējošās personas piederības sabiedrība :
1. Idealizācija
Sākumā ir utopija par starptautisko migrāciju; kur tiek izteikti tēlaini attēli par migrācijas procesiem (kas saistīti ar ideju par "labākas iespējas" un "izmēģināt veiksmi"), ar izcelsmes sabiedrību imaginaries, kas parasti ir negatīvi .
2. Pārpratums
Turpmāk vērojama vilšanās vai neapmierinātība, kurā sākotnējās ilūzijas vai centieni saskaras ar atstumtības sistēmām un reālām grūtībām integrācijā.
3. Jauda
Turpinās izcelsmes vietas idealizācijas fāze, ko raksturo process ir ilgojas ģimenei vai draugiem un kodi, kas ir daļa no komunikatīvās atsauces sanāksmes.
4. Fusion
Pēc ideālisma un pirms galamērķa pastāvēšanas pastāv noteiktas kultūras tradīcijas, tajā pašā laikā iekļaujot piederības sabiedrības praksi.
5. Solidaritāte
Iepriekš minētie rādītāji sakrīt ar jaunām izdzīvošanas stratēģijām, kuras veido izveidot atbalstošus migrācijas tīklus , bieži vien koncentrējas kodolenerģētikas ģimenē. Tajā pašā laikā notiek socializācijai nepieciešamo zināšanu un prasmju psiholoģijas pielāgošana un kultūru apgūšana.
6. Norēķini
Tā rezultātā ir jāformulē stabilitātes sajūta mērķa sabiedrībā (ar gan pozitīvo, gan negatīvo aspektu pastāvību), un tā korelācija, kas bieži vien notiek izcelsmes valsts pretējā virzienā, kļūst redzama.
Bibliogrāfiskās atsauces:
- García, J.T. un Verdú, A.D. (2008). Sociālās iztēles par migrāciju: imigranta paštēla evolūcija. Papers, 89: 81-101.
- Zlobina, A., Basabe, N. un Páez, D. (2004). Ārzemju imigrantu pielāgošana Spānijā: pārvarot kultūras šoku. Migrācija, 15: 43-84.
- Cortés, G. (2002). Kultūras šoks. Iegūts 2018. gada 23. jūlijā. Pieejams: //www.azc.uam.mx/publicaciones/tye/elchoquecultural.htm.
