Kā būt vairāk harizmātisks, 12 pamata atslēgas
Harizmātiskie cilvēki ir tie, kas aizrauj apkārtējos cilvēkus , ka ar viņu klātbūtni viņi kļūst par uzmanības centru, piemēram, sociālajā vākšanā.
Šiem cilvēkiem ir ārkārtējas īpašības, un daži var nonākt filmas, televīzijā vai politikā. Tomēr mūsu ikdienas dzīvē mēs visi šķērsoja ceļus ar šīm zīmēm, neatkarīgi no tā, vai tas ir komerciāls, kas izmanto savas pieklājības, lai kaut ko mums pārdotu, mīlestību, kas iezīmējusi mūs uz visiem laikiem, vai boss, kas mūs lika patiešām noderīgi, ir ņēmusi vērā mūsu sajūtas un motivēja mūs dot vairāk un sajust daļu no uzņēmuma.
Tagad ne visi līderi vai vadītāji ir hariismatiski, jo hariizmātiskais līderis ir tas, ko sauc par transformāciju.
- Mūsu rakstā varat uzzināt dažādus vadīšanas veidus: "Vadīšanas veidi: 5 visbiežāk sastopamās līderu klases"
Atšķirības ir par harizmātiskām un pievilcīgām
Kad mēs runājam par harizmātiskiem cilvēkiem, viņi bieži sajaucas ar pievilcīgiem cilvēkiem. Tomēr, vai tie patiešām ir vienādi? Kā mēs varam atšķirt pievilcīgu cilvēku no hariizmātiskā?
Nu, persona var būt pievilcīga un pat burvīga, bet ne vienmēr ir hariizmātiska. Un vai šie harizmātiskie cilvēki ne tikai pazemojas simpātisks, bet tiem ir dabisks magnētisms, kas piesaista cilvēkus, jo iedvesmo vai ietekmē citus, gandrīz bez domāšanas. Tie ir cilvēki, kas motivē, kuri pārliecina un vilina, bet ne fizisko plakni (kaut arī dažos gadījumos arī), bet gan attiecībā uz viņu personību un raksturu.
- Saistīts raksts: "10 veidi, kā zinātniski pierādīts kā pievilcīgs"
Charismatisko cilvēku raksturojums
Dažas īpašības ir būtiskas, lai kļūtu vairāk harizmātiskas. Bet ... kādi tie ir?
Jūs varat arī iemācīties būt par harizmātisku personu, bet jums ir vairākas īpašības. Tie ir šādi.
1. Garīgā elastība un atvērtais prāts
Harizmātiskie cilvēki nav cilvēki ar slēgtu prātu, kas ir pilns ar aizspriedumiem, bet gluži pretēji . Tas nozīmē, ka viņi neatmet citu cilvēku idejas un nebaidās apšaubīt savus uzskatus. Tie ir cilvēki, kuri cenšas būt objektīvi un toleranti. Viņi piesaista, jo apkārtējie cilvēki jūtas apmierināti ar savu klātbūtni, un viņi uztver, ka viņi ņem vērā viņu vajadzības, viņu emocijas un viņu viedokļus.
Uzņēmējdarbības līmenī hariizmātiskie līderi ir indivīdi, kas ne tikai domā par organizāciju, bet arī apzinās, ka cilvēkkapitāls ir svarīgs, un ka cilvēkiem ir jūtas, un tiem ir jājūtas ērti ar to, ko viņi dara. Ja darbinieki ir labi, organizācija pamanīsies pozitīvi.
2. Laba komunikācija un emocionālā izpausme
Ja šāda veida cilvēki izceļas kaut ko, tas ir tāpēc, ka viņi ir labi sazināties . Ir labi būt atvērtiem prātiem un saprast citus, bet ir arī svarīgi zināt, kā sazināties ar viņiem. Patiesībā patiesā charizma ir tā, ka tā ir vairāk emocionālo emitentu nekā saņēmējs. Harizmātiskie cilvēki bez vilcināšanās pauž savas emocijas, jūtas un viedokļus.
3. Uzticamība
Ļoti svarīga rakstura hariizmatisks līderiem ir tas, ka viņi sazinās ar ticamību . Šīs personas ne tikai skaidri pārraida un izteiks emocijas, bet arī dara to pārliecinoši un sirsnīgi, izmantojot sejas izteiksmi, balsi, žestus un, visbeidzot, visu ķermeni. Harizmātiskie līderi šādi iedvesmo, pārliecina un motivē citus, jo viņi viņiem uzticas.
4. Sociālās prasmes
Harizmātiskie cilvēki kļūst labi un iedvesmo, jo viņiem ir labas sociālās prasmes. Viņi ir sirsnīgi, sabiedristi, izteiksmīgi, demokrātiski un godīgi. Kā minēts iepriekš, viņiem ir atklāts prāts, turklāt tie ir tuvu, neuztraucami un kooperatīvi. Tie ir indivīdi, kas rūpējas par citiem, un tas palīdz viņiem viegli sazināties ar citiem cilvēkiem.
5. Pārliecināšana
Pārliecinātājs ir tas, ko šie cilvēki uzsver . Īpaši hariizmātiskā vadībā kļūst acīmredzamas pārliecinošas prasmes. Hariizmatiskais cilvēks zina, kā izmantot vēstules ar argumentiem, kas tos atbalsta, un tādējādi viņi ietekmē citu cilvēku attieksmi. Harizmātiskais indivīds nepieprasa pārmaiņu, viņš izmanto pārliecināšanas mākslu, lai to izdarītu.
- Saistītais raksts: "Pārliecināšana: pārliecinošas mākslas definīcija un elementi"
6. Līdzjūtība
Vēl viena sociālā prasme, kas jāuzsver, jo tas ir galvenais, lai izprastu haizivistiskus cilvēkus, ir empātija . Šīs personas zina, kā kļūt par citu cilvēku apaviem, tādēļ viņi ir labi komunikatori un citi jūtas ērti viņu pusē, un ar tiem ir viegli savienoties.
- Saistīts raksts: "Vai tu esi empātitisks? 10 empātijas cilvēku tipiskās iezīmes "
7. Emocionālā un relācijas izlūkdati
Turklāt šie cilvēki apgūst virkni prasmju, kas saistītas ar emocionālo un relāciju izlūkošanu, jo viņi zina sevi par pilnību, spēj regulēt savas emocijas un sazināties ar citu emocijām.
- Ja vēlaties uzzināt, kā ir emocionāli gudrs cilvēks, jūs varat izlasīt mūsu rakstu: "Kā emocionāli saprātīgi cilvēki?"
8. Augsta pašapziņa
Citus cilvēkus nav iespējams piesaistīt, ja neticat sev . Pašapziņa ir kvalitāte, kas ļauj cilvēkiem pārvarēt šķēršļus, kas ikdienā rodas. Cilvēki ar augstu pašapziņu ir pilnvaroti dzīvē un spēj ietekmēt citus, jo tie izrāda spēcīgu personību. Viņi nebaidās sevi parādīt kā tādu.
9. Poza
Harizmātiskie cilvēki ir spontāni un patiesi, tāpēc viņi ietekmē citu jūtas un emocijas . Saskaņā ar Claremont McKenna koledžas psihologa Ronalda E. Riggio teikto: "Tas notiek tāpēc, ka viņš sauc par emocionālu infekciju." Emocionālajā mērogā iestājas spēles stāja, izteiksmes, vokalizācijas. Galva ir augsta un taisna, pledi atviegloti, paralēli un vienādā augstumā ir viena no šo personu raksturīgajām pozām. Kad viņi sarunājas ar citiem, viņi nedaudz paaugstina viņu smadzenes, nepārspīloties.
10. Cieņa
Cieņa pret cieņu ir viena no labākajām cilvēku īpašībām . Harizmātiskie cilvēki ciena citus un diplomātiski, kad viņi nepiekrīt kāda cita idejai. Viņi saprot, ka pasaulē mēs dzīvojam cilvēkus ar dažādiem domāšanas un darbības veidiem. Visas tiesības, kas jāievēro.
11. Uzsvars
Un, tā kā viņi pieņem citu cilvēku viedokļus un ciena cieņu, viņi arī ir pārliecinoši . Tāpēc viņi pareizi pauž savu viedokli un aizstāv savu viedokli, vienlaikus respektējot citu cilvēku tiesības. Pat sarežģītos brīžos viņi parāda šo pazīmi, tāpēc jūs varat ar tiem runāt mierīgi, nepieskaroties konfliktiem.
12. Viņi ir pazemīgi
Ja jūs kādreiz šķērsojat, piemēram, ar harizmātisku līderi, jūs apzināties, ka viņš nav tipisks priekšnieks kurš domā, ka viņš ir pasaules karalis un kurš izturas pret citiem tā, it kā viņi būtu zemāki. Gluži pretēji, tie ir pazemīgi un pieticīgi cilvēki, un tāpēc viņi ātri iegūst cilvēku uzticību.
