Kapacītisms: funkcionālās daudzveidības diskriminācija

Aizvien pieaug izpratne par dažādiem diskriminācijas veidiem, ar ko saskaras atsevišķas grupas un minoritātes viņu ikdienas dzīvē. Piemēram, rasisms un rasisms ir domāšanas veidu piemēri, kas izraisa nevienlīdzīgu attieksmi pret dažiem cilvēkiem par to, ka viņi ir tādi, kādi tie ir.

Bet ir arī citi jēdzieni, kas attiecas uz veidiem, kādos tā šobrīd tiek diskriminēta. Piemēram, respektē nevienlīdzīgu attieksmi, ko cilvēki saņem ar funkcionālo daudzveidību , daudzas reizes tiek stigmatizētas un ārstētas no aizspriedumiem, kas uzskatāmi par invalīdiem.

• Jūs varētu būt interesanti: "16 veidu diskriminācijas veidi (un to cēloņi)"

Kas ir capacīts?

Kapacītisms ir ideoloģiskās un materiālās diskriminācijas forma, kas vērsta pret cilvēkiem, kuri tiek uzskatīti par invalīdiem. Tas nozīmē, ka capacisms attiecas uz aizspriedumiem un stereotipiem, kas noved pie cilvēku, kuriem ir funkcionāla daudzveidība, nožēlojumam, bet atspoguļojas arī likumos un materiālajās struktūrās (arhitektūrā, pilsētās uc) kas šķiet šķērslis šai grupai.

Tas ir, ka kapacitāte tā ir ideoloģiska un institucionāla , jo tas izpaužas domās, bet arī ar fiksētu un leģitimētu struktūru un formu palīdzību.

Funkcionālās daudzveidības paradigma

Ideja par potenciismu ir radusies no jauna perspektīvas, kas pievēršas tam, kā sociāli un politiski atzinīgi vērtē cilvēkus, kas uzskatāmi par invalīdiem. Šī jaunā paradigma balstās uz funkcionālās daudzveidības jēdzienu, ko izmanto kā "invaliditātes" aizstājēju.

Un kāda ir funkcionālā daudzveidība? Tā ir ideja izvairīties no cilvēku ar invaliditāti stigmatizācijas . Tie, nevis tiek uzskatīti par "salauztiem", nepilnīgi cilvēki vai, īsāk sakot, "kļūdainas struktūras" tiek uzskatīti par cita veida funkcionalitātes pārstāvjiem, ne labākiem, ne sliktākiem par tiem, kas tiek uzskatīti par "normāliem" ( kas no funkcionālās daudzveidības perspektīvas vairs netiek uzskatīts par tādu).

Tādā veidā konteinerisms kā fundamentālu problēmu norāda uz vispārēju pieņēmumu par ideju, ka cilvēki ar funkcionālo daudzveidību ir novirzes no normālās dzīves un ka tajā pašā laikā viņiem nav tādu pašu tiesību kā citiem cilvēkiem.

Kapacitms un halo efekts

Viens no psiholoģiskajiem fenomeniem, kas izskaidro, kā kapatisms darbojas, ir halo efekts.

Halo efekts ir tendence novērtēt cilvēkus, pamatojoties uz kādu no to īpašībām un, pamatojoties uz viņa sākotnējo iezīmi, pievēršot uzmanību viņa personības vienotībai.

Tāpēc, piemēram, tāda persona, kas piešķir lielu nozīmi ar politikām saistītiem stereotipiem, var vērtēt uzmanīgi par uzvedību kādā konkrētā veidā (piemēram, ar dreadlocks), un, no otras puses, pozitīvi vērtē tas pats uzvedība citā personā, kas ir citādā veidā.

Halo efekts iznīcina mūsu spējas saprātīgi un izsmeļoši novērtē personas dažādās nianses un īpašības , un liek mums vienkārši paplašināt mūsu viedokli par īpašu iezīmi, kas mūs pievērsa. Turklāt ir norādes, ka vairumā cilvēku var būt halo efekts.

Tādā veidā cilvēki ar funkcionālo daudzveidību marķē pēc to bioloģiskajām īpašībām, un viņu viedoklis tiek samazināts līdz minimumam vai tiek uzskatīts par to cilvēku stāvokli, kas ir invalīdiem. Capacity ir daļēji atspoguļots no tā, kā tas tiek darīts, tas tiks interpretēts kā tiešas sekas tam, ka ir invalīds, kas liek jums redzēt mazāk cilvēku šo cilvēku vidū. Un tas, protams, ļoti negatīvi ietekmē daudzu cilvēku pašcieņu.

• Saistīts raksts: "Kas ir Halo efekts?"

Kā izveidot iekļaujošu sabiedrību

Lai apturētu kapacitāti, garīgās veselības aprūpes speciālisti no visām jomām (arī klīniskā psiholoģija) uzsver nepieciešamību nepieskaita visas invalīda problēmas viņu individualitātei , it kā tā būtu sāpīga pieredze, kas būtu jāveic klusumā. Alternatīvi tiek piedāvāta bio-psihosociāla pieeja, kurā ņemta vērā konteksta nozīme.

Piemēram, tetraplegija nerada tik daudz problēmu, ja sabiedrība tai pielāgojas, radot piekļuvi ratiņkrēsliem un izvairoties no arhitektūras šķēršļiem . Reizēm invaliditātes jēdzienu var izmantot kā attaisnojumu, lai novērstu privātās un individuālās problēmas, kas jārisina kopīgi.

Tādējādi uzmanība invalīdiem ietver ne tikai indivīdu orientētas ārstēšanas iespējas, bet arī sociālo izglītību un tīklu veidošanu, lai konteksts pielāgotos arī indivīdam, nevis tikai otrādi. Novērot kapacitāti nozīmē izpratnes pārmaiņas un arī saskaņotu rīcību no vairākiem cilvēkiem, kuri plāno mainīt iestādes publiski un privāti.