Uzņēmumu klasifikācija ar paskaidrojumu un piemēriem
Šobrīd mēs dzīvojam nelabvēlīgas (un sarežģītas) ekonomiskās aktivitātes laikos, kur nozīmīgākos lēmumus un tendences iezīmējuši uzņēmumi pasaules mērogā un vietējā mērogā. Uzņēmumu klasifikācija ir veids, kā organizēt un organizēt komerciālo sektoru, lai izveidotu labu finanšu attīstību mūsdienu sabiedrībā. Attiecībā uz Spāniju, kas mūs interesē, administratīvā sistēma zināmā mērā ir sarežģīta.
Tādēļ ir svarīgi ņemt vērā esošo uzņēmumu klasifikāciju juridiski ekonomiskā kārtībā, saskaņā ar Finanšu ministrijas valsts, kas ir Spānijas ekonomikas kompetentā iestāde un valsts regulators. Tas nav mazsvarīgs jautājums, jo tāda uzņēmuma veida neuzmanība vai reģistrācija, kuru mēs vēlamies izveidot, var noteikt tā nākotni, kas var novest mūs gan pie veiksmes, gan neveiksmes.
- Saistītais raksts: "Uzņēmuma psihologu 7 funkcijas un lomas"
Kas ir uzņēmums?
Uzņēmums ir produktīvā vienība, kuru veido daudzi cilvēki un / vai akcionāri ar galīgo mērķi maksimāli izmantot noteiktu saimniecisko darbību . Saskaņā ar to raksturu, uzņēmumi var izmantot dažādas formas, kuras mēs sīki izklāstīsim šādos punktos.
1. Uzņēmumu klasifikācija atbilstoši to juridiskajai formai
Tālāk mēs izveidosim visbiežāk sastopamo uzņēmumu sarakstu, ņemot vērā juridisko formu.
1.1. Autonomais uzņēmējs
Šī veida uzņēmums ir tikai individuāls. Tam nav partneru, tai nav citas organizatoriskas struktūras, kā tikai personiskā . Persona lemj, pārvalda, organizē un nosaka kapitālu, kas var veicināt saimniecisko darbību.
1.2. Sociedad Anónima (S.A.)
Iespējams, ka šāda veida uzņēmums ir visizplatītākais valstī. Akciju sabiedrībai ir noteikts sociālais kapitāls, summa, par kuru vienojušies akcionāri, kas veido sabiedrību. Sabiedrības pārvaldīšanas veids ir ievēlēt no vadītāja vai pārvaldītāja, kas ir izvēlēts akcionāru vidū un īslaicīgi atjaunojams. Minimālais ieguldītais kapitāls ir 60 000 bruto.
1.3. Sabiedrība ar ierobežotu atbildību (S.L.)
Sabiedrību klasifikācijā sabiedrība ir dažāda veida. Sabiedrība ar ierobežotu atbildību ir izveidota, lai veicinātu mazo un vidējo uzņēmumu izveidi, kas parasti ir vēl viens no visbiežāk sastopamajiem uzņēmējdarbības veidiem. Minimālais kapitāls ir 3000 eiro bruto, maksimāli 5 partneri.
1.4. Kooperatīvā biedrība
Kooperatīvās sabiedrības ir īpaši izplatītas primārajā nozarē. Tas ir, lauksaimniecība, zvejniecība un mājlopi. Dalībnieki brīvprātīgi pievienojas kooperatīvam, kā arī atsaukt abonēšanu tādā pašā veidā. Šīs asociācijas galvenais mērķis ir palielināt dažādu uzņēmumu zināšanas un resursus, lai iegūtu kopīgu mērķi / ieguvumu . Iesaistītais kapitāls tiks noteikts uzņēmuma konstitūcijas statūtos.
1.5. Pilsoniskā sabiedrība
Šis uzņēmums ir viens no interesantākajiem pēdējo gadu laikā. Visvairāk ieinteresētā nozare ir tehniski juridiska. Tas ir, speciālisti, kas ir veltīti juridiskajam sektoram, celtniekiem, datoru inženieriem un mērniekiem, cita starpā. Turklāt gandrīz 90% mazo uzņēmumu izvēlas šo modalitāti kā saistību starp ārštata darbiniekiem un nozares speciālistiem.
- Varbūt jūs interesē: "13 pasākumi, lai izveidotu uzņēmumu"
2. Atbilstoši uzņēmuma lielumam
Šis punkts kļūst par vēl vienu būtisku pīlāru, pieņemot lēmumu par galīgās uzņēmuma veidu. Apskatīsim dažādās klasifikācijas atbilstoši lielumam, ko galvenokārt pārstāv darbinieku skaits.
2.1. Mikro uzņēmumi
Darbiniekos ir vairāk nekā desmit darbinieki, tostarp uzņēmuma dibinātājs. Viņi var kļūt par organizācijām, kurām ir potenciāls, ja tās iegulda tajās, ņemot vērā novatoriskas idejas ar nākotnes redzējumu. Šeit mēs atrodam uzņēmējus un jaunizveidotus uzņēmumus .
2.2. Mazie uzņēmumi
Mazajā uzņēmumā mums ir viens no visbiežāk sastopamajiem modeļiem, veidojot šāda veida uzņēmumu. No visām klasifikācijām tas ir visizplatītākais. Tas parasti ir no 10 līdz 50 darbiniekiem , ģimenes uzņēmums vai ļoti uzticības draugi, kas iegulda pašu resursu vai ietaupījumu kapitālu. Bāri, restorāni, modes veikals utt.
2.3. Vidējs uzņēmums
Viņa ir māte visiem tiem, kas veido šo sarakstu. Viņi ieved "PYMES", mazo un vidējo uzņēmumu etiķetes, kas veido lielu daļu no jebkuras valsts ekonomikas. Ar vismaz 60 darbiniekiem un maksimumu, kas svārstās no 300 līdz 400, tie ir cietas struktūras ar lielu ekonomisko panākumu.
2.4. Lielie uzņēmumi
Skaidrs, ka tas ir visdrošākais bet. Parasti viņiem ir ne mazāk kā 300 darbinieku, kas ir sarežģīta un strukturēta organizācija, un to galīgais mērķis ir produkts, ko piedāvā starptautiski. Luksusa sektors ir labs piemērs tam, kāds ir lielisks uzņēmums : rotaslietas, pulksteņu izgatavošana, automobiļu rūpniecība, restorānu franšīzes utt.
3. Uzņēmumu klasifikācija pēc to kapitāla
Visbeidzot, kapitāla izcelsme ir kopīgs uzņēmumu klasifikācijas resurss, kas būtībā ir 3 veidi. Apskatīsimies
3.1. Privātais kapitāls
Visi ieguldītie un finanšu resursi, kas tiek noguldīti, nāk no pūlēm, kas katram indivīdam noteiktā līmenī veicina uzņēmuma izveidi. Kā redzams, Tās mērķis ir panākt maksimālu labumu no ieguldītā kapitāla .
3.2. Valsts kapitāls
Pretstatā tam, kas notiek iepriekšējā punktā, sabiedrību ar valsts kapitālu subsidē nauda (nodokļu atmaksa) no valsts kases, lai attīstītu saimnieciskās darbības, kuru mērķis ir sniegt pakalpojumus parastajiem iedzīvotājiem. Šajā gadījumā netiek meklēta rentabilitāte vai iegūti ieguvumi.
3.3. Jauktais kapitāls
Šāda veida uzņēmumi ir ļoti bieži sastopami tā saucamā Labklājības valsts modeļa sabiedrībās vai valstīs. Attiecīgā valsts plāno piedāvāt konkrētus pakalpojumus, lai sasniegtu maksimālo iedzīvotāju skaitu iespējams. Tomēr dažos gadījumos valsts ieguldījumiem nepietiek, un projekta finansēšanai tiek izmantotas privātas struktūras. Šāda veida kapitālu lielā mērā nodrošina veselības aprūpes nozare (valsts slimnīcas) un mācīšana (universitātes).
Bibliogrāfiskās atsauces:
- Handy, C. (2005). Izpratne par organizācijām. Londona: pingvīnu grāmatas.
- Morgenstern, J. (1998). Organizēt no Inside Out. Oxford: Owl Books.
