yes, therapy helps!

Organizācijas, cilvēkresursi un mārketings


10 iemesli, kāpēc mums vajadzētu strādāt 6 stundas dienā, saskaņā ar zinātni - organizācijas, cilvēkresursi un mārketings

Ir intensīvas debates par to, vai labāk ir strādāt 6 stundas dienā vai 8, kā tas ir lielākajā daļā uzņēmumu. Lai gan daži uzņēmumi nepiekrīt, citi izmanto politiku, kuras mērķis ir samazināt darba...

10 padomi, kas palīdzēs jums slēgt sarunas labvēlīgi - organizācijas, cilvēkresursi un mārketings

Vai darbā (piemēram, tirdzniecības nodaļā), kopā ar mūsu partneri vai citās mūsu ikdienas dzīves situācijās, mums visiem ir jākonsultējas kādā brīdī mūsu dzīvē, jo mēs esam sociālās būtnes, un mums...

5 atšķirības starp grupu un komandu - organizācijas, cilvēkresursi un mārketings

Strādājot kopā roku rokā ar citiem cilvēkiem, dinamika, kas izveidota starp darba ņēmējiem, mainās. Lai gan mēs veltām tādu pašu laiku, materiālie resursi un darbinieki ar pietiekamu apmācību, fakts,...

Yerkes-Dodson Law: attiecības starp stresu un sniegumu - organizācijas, cilvēkresursi un mārketings

Daudziem cilvēkiem ir sajūta, ka viņu sniegums uzlabojas, kad viņi jūtas spiesti. Piemēram, visticamāk, vairāk nekā vienreiz esat pārsteigts par to, cik viegli jums bija izdevies iegaumēt eksāmena...

7 psiholoģijas pamati, ko izmanto mārketingā un reklāmā - organizācijas, cilvēkresursi un mārketings

Psiholoģija ir disciplīna, kas tiek pielietota daudzās jomās: sports, skolas vai uzņēmumi.Šajā pēdējā kontekstā mēs atrodam psiholoģiju, kas tiek izmantota mārketingam, kas ir galvenais, lai...

Kā saskarties ar atlaišanu no darba, 10 atslēgas - organizācijas, cilvēkresursi un mārketings

Viens no visgrūtākajiem un skumjiem mūsu dzīves mirkļiem ir tad, kad mūs atbrīvo no darba. Būt bezdarbniekam var būt sarežģīts, jo tas var mums ekonomiski destabilizēt, bet tas arī rada psiholoģiskas...

11 labākās lietotnes, lai atrastu un iegūtu darbu - organizācijas, cilvēkresursi un mārketings

Mums visiem vajadzēja meklēt darbu kādā brīdī mūsu dzīvē, un, tā kā pirms dažiem gadiem tradicionālās metodes ir novedušas pie jauniem veidiem, kā to izdarīt. Pateicoties jauno tehnoloģiju...

7 psihologu funkcijas un lomas - organizācijas, cilvēkresursi un mārketings

Psiholoģija ir disciplīna, kas izraisa lielu interesi par tagadni; Tomēr daudzi cilvēki sasaista psihologa figūru ar klīnisko izkārtojumu.Psiholoģijas speciālisti var veikt savu darbu dažādās jomās:...

Coaching uzņēmumiem: kāda ir tā un kādas ir tās priekšrocības? - organizācijas, cilvēkresursi un mārketings

Pēdējo divu desmitgažu laikā ir ļoti moderns metodoloģija, kuras mērķis ir maksimāli palielināt profesionālo un personisko attīstību. Tas ir koučings, kas ietekmē cilvēku pārveidi un rada...

8 pārmērīgas darba sekas: fiziskās un garīgās veselības problēmas - organizācijas, cilvēkresursi un mārketings

Darbs ir nepieciešams gan iztikas līdzekļu nodrošināšanai, gan labas pašcieņas attīstīšanai; Kad mēs jūtamies kā noderīgi, mēs iemācāmies ticēt sev. Tomēr, tāpat kā jebkura ieraduma pārmērīgs darbs...